«Le due cose più importanti da sapere sulle persone che cerchiamo di aiutare a cambiare sono: che cosa vogliono davvero, e cosa fanno per non arrivarci» (Kegan & Lahey, Immunity to Change). Tutti vogliamo cambiare, ma qualcosa ci trattiene. Tutti...Approfondisci

Il mondo di oggi ci permette di essere in costante connessione gli uni con gli altri, l’Intelligenza Artificiale ci supporta in ogni dubbio fornendoci soluzioni apparentemente immediate e funzionali. Si ha l’impressione di avere ogni cosa a portata di mano...Approfondisci

Intervista a Stefano D’Agostin, HR Manager di Vitale Barberis Canonico Le aziende oggi dovrebbero affermare con chiarezza i propri valori, imparando a raccontarsi come brand: solo così possono intessere legami autentici sia all’interno, tra responsabili e dipendenti, ma anche con...Approfondisci

«These are crazy days but they make me shine» cantano gli Oasis in All around the world. Mentre leggevo Antifragile di Nassim Nicholas Taleb questa frase ha iniziato a girarmi nella testa e solo dopo un po’ ho realizzato la sua...Approfondisci