Nel mio precedente articolo Coaching e gestione dell’ansia nei contesti aziendali ho affrontato il tema dell’ansia come una delle esperienze emotive più diffuse nel mondo del lavoro contemporaneo. Scadenze sempre più serrate, cambiamenti organizzativi continui, responsabilità crescenti e un’elevata esposizione...Approfondisci

Le power skill dell’editoria/10 «Il nostro lavoro non può essere un lavoro di isolati» scrive nel 1946 a Giulio Einaudi la scrittrice Natalia Ginzburg, che per molto tempo ha rivestito la figura di redattrice della casa editrice dello Struzzo, partecipando alle «riunioni del mercoledì» entrate nel mito...Approfondisci

Arlecchino serve due padroni, Florindo e Beatrice, senza che nessuno dei due sappia dell’altro, e si barcamena tra una serie di equivoci pur di non scegliere. Il coach gioca un ruolo non troppo lontano dal suo poiché ha due clienti:...Approfondisci

Quando il coach rischia di ostacolare proprio ciò che desidera facilitare Uno degli aspetti più affascinanti del coaching è che il valore della sessione raramente dipende dalle conoscenze del coach. Dipende, piuttosto, da quanto lui stesso riesce a non interferire....Approfondisci