«Il nostro lavoro non può essere un lavoro di isolati» scrive nel 1946 a Giulio Einaudi la scrittrice Natalia Ginzburg, che per molto tempo ha rivestito la figura di redattrice della casa editrice dello Struzzo, partecipando alle «riunioni del mercoledì» entrate nel mito della cultura italiana. Sono infatti un caso...Approfondisci

Arlecchino serve due padroni, Florindo e Beatrice, senza che nessuno dei due sappia dell’altro, e si barcamena tra una serie di equivoci pur di non scegliere. Il coach gioca un ruolo non troppo lontano dal suo poiché ha due clienti:...Approfondisci

Quando il coach rischia di ostacolare proprio ciò che desidera facilitare Uno degli aspetti più affascinanti del coaching è che il valore della sessione raramente dipende dalle conoscenze del coach. Dipende, piuttosto, da quanto lui stesso riesce a non interferire....Approfondisci

Quando il limite smette di essere un ostacolo Per gran parte della nostra vita impariamo a guardare i limiti come qualcosa da combattere. Li associamo a ciò che ci manca, ai nostri difetti, alle fragilità, agli ostacoli che ci impediscono...Approfondisci