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Redazione
«La narrazione, intesa come esposizione di storie, è fondamentale per dare un’organizzazione al proprio mondo interiore e per imparare ad attribuire significati all’esperienza umana»: è su questo presupposto che lo psicologo Filippo Mittino basa il suo libro Scrivere per emozioni (Interlinea, 2023).  In precedenza abbiamo parlato di rabbia e speranza,...
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Il coaching professionale continua a guadagnare slancio in tutto il mondo e le organizzazioni vi stanno prestando sempre più attenzione adottandolo per rafforzare leadership, cultura e performance: lo evidenzia il Global Coaching Study 2025 promosso da ICF (International Coaching Federation) e...
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La leadership oggi non è più solo una questione di ruolo, ma di consapevolezza, visione e capacità relazionale. Cinque libri, da poco in libreria, raccontano proprio questa evoluzione: dall’eccellenza manageriale alla gestione delle ombre del potere, dal confronto con l’intelligenza...
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Essere genitori oggi significa confrontarsi con una complessità crescente: cambiamenti sociali rapidi, modelli educativi in continua evoluzione, nuove fragilità emotive e relazionali che attraversano famiglie e contesti educativi. Alla richiesta di essere presenti, competenti e coerenti si affianca spesso un...
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Per iniziare con consapevolezza questo 2026 e attivare un vero cambiamento nella nostra vita, che «non nasce dall’entusiasmo del primo giorno, ma dalla coerenza dei giorni successivi», come scrive la psicologa Laura Fatrizio nel suo articolo Il problema non sei...
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Gandhi diceva che la violenza passiva sottende solitamente a quella fisica, è una sorta di miccia che innesca la rabbia e fa scattare la violenza fisica nell’interlocutore. La comunicazione, le parole che vengono utilizzate ogni giorno per entrare in contatto...
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Il mondo di oggi ci permette di essere in costante connessione gli uni con gli altri, l’Intelligenza Artificiale ci supporta in ogni dubbio fornendoci soluzioni apparentemente immediate e funzionali. Si ha l’impressione di avere ogni cosa a portata di mano...
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Credo che questo non sia il tempo di consolarci con storie più o meno emozionanti e edificanti, né di accontentarci dei vari punti di vista: è del pensiero che c’è bisogno, dell’agostiniano “grido del pensiero” (clamor cogitatis), di cui non...
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Valorizzare le persone all’interno delle organizzazioni è diventato un elemento essenziale per spronare alla produttività e all’efficacia. Ottenere il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti però rappresenta ancora una sfida per la maggior parte delle aziende. Oggi, in molti scelgono...
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Gli inAmicizia, politica, tempo e dialogo: ecco gli ingredienti essenziali per bilanciare il senso di fragilità che caratterizza il nostro tempo. Sono le parole che curano individuate da Matteo Saudino durante il suo intervento a Borgomanero in occasione dell’XI edizione...
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