Come si possono aiutare le persone a crescere? Adele Eberle, Master Certified Coach (ICF), ha trovato la risposta nel coaching, uno spazio di ascolto e di riflessione che permette a manager e collaboratori di riconoscere che le soluzioni ai problemi sono già presenti nel team. L’abbiamo intervistata riguardo il suo...Approfondisci

  Strumenti e postura per attraversare le tensioni e rafforzare la leadership collettiva. Il conflitto come segnale e opportunità Nelle organizzazioni il conflitto raramente nasce dallo scontro di obiettivi opposti. Più spesso si scatena a causa dell’imporsi di priorità diverse...Approfondisci

Nel linguaggio organizzativo group coaching e team coaching vengono spesso utilizzati come sinonimi. Non lo sono. Un team è sempre un gruppo, ma un gruppo non è necessariamente un team. La differenza non è formale: è sostanziale.  Un gruppo esiste quando più persone condividono uno spazio di interazione. Un...Approfondisci