Nel linguaggio organizzativo group coaching e team coaching vengono spesso utilizzati come sinonimi. Non lo sono. Un team è sempre un gruppo, ma un gruppo non è necessariamente un team. La differenza non è formale: è sostanziale.  Un gruppo esiste quando più persone condividono uno spazio di interazione. Un...Approfondisci

La tecnologia accompagna la storia umana da sempre. Da quando l’Homo sapiens ha scheggiato una pietra per trasformarla in uno strumento sofisticato, fino ai microprocessori in silicio che abitano le nostre tasche, ogni salto evolutivo è passato da un’innovazione tecnica....Approfondisci

C’è un momento, in ogni trasformazione, in cui le domande sono il punto di partenza e le risposte sono da costruire. L’Intelligenza Artificiale nel coaching è proprio questo: un ambiente cognitivo nuovo, dove, al di là della tecnica, conta come...Approfondisci

Nel coaching, la tecnologia può amplificare la riflessione, ma non sostituire l’unica vera competenza che ci rende umani: la presenza. Prova a chiedere a un’Intelligenza Artificiale di scrivere una domanda potente per iniziare una sessione di coaching. In pochi secondi...Approfondisci

AI e coaching: oltre le mode e gli slogan, una ricerca ICF Italia indaga cosa significa davvero per coach, clienti e aziende integrare questa innovazione. Parlare oggi di Intelligenza Artificiale è quasi inevitabile. Ma quante volte ci fermiamo alle etichette,...Approfondisci

Quando ci alleniamo a essere coach più riflessivi, stiamo affinando la nostra presenza. Non solo la nostra preparazione. E se scoprissimo che a potenziare questa presenza, oggi, può essere un’intelligenza artificiale? È questa la domanda che ha accompagnato l’evento di...Approfondisci