Nel linguaggio organizzativo group coaching e team coaching vengono spesso utilizzati come sinonimi. Non lo sono. Un team è sempre un gruppo, ma un gruppo non è necessariamente un team. La differenza non è formale: è sostanziale.  Un gruppo esiste quando più persone condividono uno spazio di interazione. Un...Approfondisci

In Italia le donne rappresentano il 42% della forza lavoro, ma solo il 28% ricopre ruoli manageriali. Il gender pay gap è stabile attorno al 13% e appena 1 CEO su 10 è donna. Sono numeri che raccontano con chiarezza...Approfondisci

Quando ci alleniamo a essere coach più riflessivi, stiamo affinando la nostra presenza. Non solo la nostra preparazione. E se scoprissimo che a potenziare questa presenza, oggi, può essere un’intelligenza artificiale? È questa la domanda che ha accompagnato l’evento di...Approfondisci

Intervista a Maria Luiza Salvador, Partner e Country Manager di Pragma Brasil Maria Luiza, puoi raccontare la tua esperienza con i•dive? Ho conosciuto la piattaforma nel 2020 e confesso che, come coach, ho trovato sensazionale l’idea di avere uno strumento...Approfondisci