Un’attività di coaching in azienda consente di introdurre benefici significativi in termini, ad esempio, di acquisizione di consapevolezza, sviluppo delle competenze, miglioramento delle performance e maggiore coinvolgimento e motivazione da parte dei professionisti che vi partecipano. Sempre più le aziende...Approfondisci

La formazione continua come leva strategica Spesso, nelle organizzazioni aziendali si pensa che l’ambito lavorativo debba essere gestito con razionalità, produttività e prestazioni, mentre emozioni, salute e benessere restano confinati nella sfera personale e le persone vengono considerate soltanto come...Approfondisci

In un mondo professionale che cambia rapidamente, parole come “transizione”, “ibridazione”, “agilità” sono sempre più frequenti. Tuttavia, una delle trasformazioni più profonde e sottovalutate è quella che riguarda la frammentazione della carriera: un processo silenzioso ma diffuso, che sta riscrivendo...Approfondisci

Il mondo oggi, come mai prima, abbonda di approcci metodologici, strumenti e risorse utili alle persone per perseguire il proprio sviluppo. E non è un caso che viviamo in un’epoca in cui l’autogestione, la ricerca dell’autonomia e la consapevolezza di...Approfondisci