«These are crazy days but they make me shine» cantano gli Oasis in All around the world. Mentre leggevo Antifragile di Nassim Nicholas Taleb questa frase ha iniziato a girarmi nella testa e solo dopo un po’ ho realizzato la sua...Approfondisci

Nel contesto attuale, caratterizzato da volatilità, incertezza, complessità e ambiguità, cresce la richiesta di competenze che vadano oltre le abilità tecniche e le conoscenze specifiche. In questo scenario entra in gioco il concetto di Neuro‑Agilità, che comporta «ottimizzare gli elementi...Approfondisci

Il bisogno umano di sentirsi al sicuro Fu lo psicologo statunitense Abraham Maslow uno dei primi a riconoscere che il bisogno di sicurezza è, per l’essere umano, tanto vitale quasi quanto i bisogni fisiologici primari. Ma cosa significa sentirsi sicuri?...Approfondisci

L’11 aprile 1970 la missione Apollo 13 partì dal Kennedy Space Center con l’obiettivo di portare per la terza volta l’uomo sulla Luna. A poche ore dall’allunaggio, un’esplosione improvvisa nel modulo di servizio cambiò radicalmente l’obiettivo della missione. «Houston, we’ve...Approfondisci

Da quando ho fatto del coaching il mio lavoro, mi accorgo che la lente del coach si attiva spontaneamente anche nei contesti quotidiani. È come se la realtà si disponesse in modo diverso: le situazioni si leggono, si ascoltano, si osservano con...Approfondisci

In un panorama organizzativo segnato da cambiamenti rapidi, modelli ibridi, pressioni sui risultati e crescenti complessità relazionali, il coaching si conferma come una delle leve più potenti per accompagnare le aziende verso un cambiamento autentico e sostenibile. Quando ben integrato...Approfondisci

La tecnologia è ormai parte integrante del nostro presente. Accettare questo fatto significa essere sintonizzati con il mondo, con gli altri e con la vita stessa, poiché oggigiorno non esiste luogo, ambito o settore che possa considerarsi al di fuori...Approfondisci

In un mondo in continuo cambiamento, le aziende riescono a adattarsi soltanto se ne sono capaci i loro dipendenti e le competenze che essi possiedono. Oggi, il 49% dei professionisti HR e L&D, (Learning and Development), ossia persone che, all’interno...Approfondisci

Scrivere (bene) nel digitale: una competenza da coltivare L’evoluzione tecnologica degli ultimi anni, accelerata ulteriormente dall’ingresso massivo dell’Intelligenza Artificiale generativa e dei sistemi di messaggistica smart, ha trasformato profondamente le modalità della comunicazione scritta. Oggi non ci interfacciamo solo con...Approfondisci