La riunione che non decolla Durante una sessione di coaching con un team di direzione, ho assistito a una scena che si ripete spesso. Il direttore commerciale presentava i risultati trimestrali: dati precisi, trend consolidati, analisi dei competitor. Tutto molto...Approfondisci
In un’azienda di medie dimensioni del settore servizi il tema della leadership era da tempo al centro delle conversazioni. I manager partecipavano a corsi, workshop e momenti formativi, eppure la teoria sembrava non tradursi nel quotidiano. Le dinamiche tra i team restavano rigide, la collaborazione faticava a decollare e il senso di responsabilità diffusa appariva disomogeneo. È in...Approfondisci
In una sessione di coaching arriva quasi sempre un momento di silenzio. Il coach ha posto una domanda, il coachee abbassa lo sguardo, cerca le parole. I secondi passano. Per chi è agli inizi della professione quel silenzio può diventare...Approfondisci
C’è stato un tempo in cui la carriera si immaginava come una linea retta e verticale: si entrava in azienda, si saliva un gradino dopo l’altro, si raggiungeva un apice e si aspettava la pensione. Questo modello è oggi tramontato....Approfondisci
Il coaching professionale continua a guadagnare slancio in tutto il mondo e le organizzazioni vi stanno prestando sempre più attenzione adottandolo per rafforzare leadership, cultura e performance: lo evidenzia il Global Coaching Study 2025 promosso da ICF (International Coaching Federation) e...Approfondisci
Anche nelle piccole aziende – forse soprattutto lì – le persone fanno davvero la differenza. In un’organizzazione di 25 dipendenti del settore dei servizi, che sta attraversando una fase di cambiamento e consolidamento, è nato un progetto di coaching con...Approfondisci
La trappola dell’extra-pensiero Pensare è una delle capacità più preziose dell’essere umano. La parte del nostro cervello più recente ed evoluta è la corteccia prefrontale che si occupa di farci riflettere, di analizzare, di decidere, dunque di pensare. Cartesio sosteneva che...Approfondisci
Che cos’è davvero la mindfulness Negli ultimi anni la mindfulness si è inserita con slancio nei percorsi di coaching e nelle organizzazioni. Se ne sente parlare spesso e sempre di più viene citata dovunque si parli di benessere lavorativo. Ma di cosa si tratta esattamente? In parole semplici, la mindfulness è la capacità...Approfondisci
Quando l’armonia è solo apparente «Tendo a evitare le situazioni di conflitto» è una frase che sento ripetere spesso nelle mie sessioni. Manager esperti, leader brillanti: tutti accomunati da questo istinto di evitare il confronto aspro. E se questa tendenza fosse esattamente ciò che impedisce ai vostri team di...Approfondisci
Le emozioni non sono semplici messaggeri gentili che bussano alla porta della nostra coscienza. Sono indicatori che segnalano che la nostra mappa interiore della realtà non corrisponde più al territorio esterno che stiamo attraversando. Comprenderle, quindi, non è un semplice...Approfondisci
