Negli ultimi anni siamo stati travolti da un’ondata di contenuti sulla crescita personale. Libri, video motivazionali, podcast e frasi ispirazionali ci invitano costantemente a diventare la versione migliore di noi stessi, a essere produttivi ogni giorno, a raggiungere il nostro massimo...Approfondisci

Qualche tempo fa, durante una sessione con una coachee che si muoveva in una dinamica di auto-conferma, ho deciso di porre una domanda scomoda. La reazione è stata forte: dapprima silenzio, poi la ricerca rapida di nuovi appigli per rimettere in ordine la sua narrazione, infine di nuovo silenzio, ma con uno sguardo...Approfondisci

La riunione che non decolla Durante una sessione di coaching con un team di direzione, ho assistito a una scena che si ripete spesso. Il direttore commerciale presentava i risultati trimestrali: dati precisi, trend consolidati, analisi dei competitor. Tutto molto...Approfondisci

In un’azienda di medie dimensioni del settore servizi il tema della leadership era da tempo al centro delle conversazioni. I manager partecipavano a corsi, workshop e momenti formativi, eppure la teoria sembrava non tradursi nel quotidiano. Le dinamiche tra i team restavano rigide, la collaborazione faticava a decollare e il senso di responsabilità diffusa appariva disomogeneo.  È in...Approfondisci

In una sessione di coaching arriva quasi sempre un momento di silenzio. Il coach ha posto una domanda, il coachee abbassa lo sguardo, cerca le parole. I secondi passano.  Per chi è agli inizi della professione quel silenzio può diventare...Approfondisci

C’è stato un tempo in cui la carriera si immaginava come una linea retta e verticale: si entrava in azienda, si saliva un gradino dopo l’altro, si raggiungeva un apice e si aspettava la pensione. Questo modello è oggi tramontato....Approfondisci

Il coaching professionale continua a guadagnare slancio in tutto il mondo e le organizzazioni vi stanno prestando sempre più attenzione adottandolo per rafforzare leadership, cultura e performance: lo evidenzia il Global Coaching Study 2025 promosso da ICF (International Coaching Federation) e...Approfondisci

Anche nelle piccole aziende – forse soprattutto lì – le persone fanno davvero la differenza. In un’organizzazione di 25 dipendenti del settore dei servizi, che sta attraversando una fase di cambiamento e consolidamento, è nato un progetto di coaching con...Approfondisci

La trappola dell’extra-pensiero Pensare è una delle capacità più preziose dell’essere umano. La parte del nostro cervello più recente ed evoluta è la corteccia prefrontale che si occupa di farci riflettere, di analizzare, di decidere, dunque di pensare. Cartesio sosteneva che...Approfondisci

Che cos’è davvero la mindfulness Negli ultimi anni la mindfulness si è inserita con slancio nei percorsi di coaching e nelle organizzazioni. Se ne sente parlare spesso e sempre di più viene citata dovunque si parli di benessere lavorativo. Ma di cosa si tratta esattamente? In parole semplici, la mindfulness è la capacità...Approfondisci